「年の功より亀の甲」の意外な由来！現代ビジネスが学ぶ経験の真価

「年の功より亀の甲」の意外な由来！現代ビジネスが学ぶ経験の真価を徹底追究! 知っておきたい 重要ポイントを凝縮して配信します。

現代の「人材開発・組織論」における最新の研究でも、ベテランが持つ経験知の重要性が科学的に解明されつつある。組織における知識は、マニュアル化できる「形式知」と、言語化しにくい「暗黙知」に大別される。AIが大量の形式知を瞬時に処理できるようになった今、人間に残された差別化の源泉こそが暗黙知なのだ。

トラブルの兆候を察知する「違和感」、複雑な交渉ごとの着地点を見極める「間合い」、土壇場での「度胸」。これらは教科書を読むだけでは身につかない。失敗と成功の蓄積によって脳内に構築された高度なパターン認識であり、組織論の観点からも、チームの意思決定スピードと精度を著しく高めるエンジンとして機能する。