有名企業400社就職実績の裏側！難関大学の内定率格差と穴場

有名企業400社就職実績の裏側！難関大学の内定率格差と穴場の注目ポイントを丁寧に掘り下げてご紹介します。

大学入試や就職データの調査分析を手がける大学通信の常務取締役である安田賢治氏は、近年の採用市場の変化について鋭い視点を提示する。同社が取りまとめた最新の新卒採用実態調査によれば、企業側の大学別採用実績のオープン化が進む一方で、水面下ではターゲット校に絞ったインターンシップ経由のルートが完全な主流となっているという。

かつてのような「学歴フィルター」という単純な線引きではない。早期の段階から優秀な層を囲い込む動きが強まった結果、大学入学時点での偏差値偏重がそのまま出口である就職実績に直結しやすい構造が形成されている。大学選びにおける新たな指標として、就職実績データの重要性が急速に高まっている。