2026年、激動の「構造転換」を経た日本が直面する新現実――技術革命と社会変化の「その後」を解き明かす
幼少期からAIツールやグローバルネットワークに親しんできた若年層が社会に参入し始めたことで、教育現場および企業の新卒採用市場にも劇的な変化が起きている。暗記型・均一型の教育モデルは完全に姿を消しつつある。
個に応じた最適化学習(アダプティブ・ラーニング)の標準化により、若年層の課題解決能力や起業家精神は向上した。一方で、対面コミュニケーションや身体的感覚を重視する実体験型カリキュラムの再評価も進んでおり、デジタルとフィジカルの均衡を図るアプローチが模索されている。