キャバクラとラウンジの違いは？給料・客層・ノルマの真実を徹底比較

キャバクラとラウンジの違いは？給料・客層・ノルマの真実を徹底比較についての真相をご紹介します。

キャバクラとラウンジでは、客席を埋める男性客の属性と、面接で求められる女性の採用基準にも大きな隔たりがあります。この違いを把握せずに応募や来店をすると、著しいミスマッチを起こすことになります。

来店する顧客層の比較と利用目的

キャバクラの客層は、企業の接待利用、会社経営者、一般サラリーマンの給料日後のご褒美、地方からの観光客など非常に幅広いです。利用目的は「華やかな非日常感を味わいたい」「キャストからお姫様のように立ててもらいたい」「チヤホヤされたい」という自己承認欲求の発散が主軸となります。

一方、西麻布や六本木の会員制ラウンジに来店する男性は、完全会員制・紹介制というフィルターを通過した上場企業役員、ITベンチャー創業者、投資家、医師、芸能人・スポーツ選手など、経済的上位0.1%に属する富裕層が中心です。彼らはキャバクラ特有の「お酒を作らせる」「持ち上げるような会話」を煩わしいと感じる傾向があり、「気取らない空間で、センスの良い可愛い女の子と対等に会話を楽しみたい」というプライベートの延長を求めています。

採用基準と面接通過率のシビアな現実

会員制ラウンジの面接通過率は、有名店になるとわずか5%〜10%と言われています。キャバクラがメイクやドレスアップ、トーク力を含めた「トータルのプロデュース力」で採用枠を広げるのに対し、ラウンジは「素材そのものの美しさ」を重視します。

具体的には、ナチュラルメイクが映える顔立ち、スタイルの良さ（身長と体重のバランス）、清潔感のある髪質や肌、そして育ちの良さを感じさせる言葉遣いや上品さが審査されます。「私服ラウンジ」と呼ばれる通り、面接時も過度な露出ドレスではなく、女性アナウンサーやハイブランドのモデルのような清潔感あるワンピースが好まれるのが特徴です。