作業療法士の年収はなぜ低い？給与の壁と600万狙う戦略【2026】

作業療法士の年収はなぜ低い？給与の壁と600万狙う戦略【2026】の真相について、専門知識を取りまとめてご紹介します。

「学会発表の準備や研修会への参加費はすべて自腹。年間15万円近くが自己研鑽に消えていきます」

都内の民間総合病院に勤務する作業療法士（32歳・男性）は、取材に対して静かに胸中を吐露しました。業務時間外に症例検討や文献検索を行い、週末には身銭を切って認定資格取得の講習会に通う。しかし、どれほど技術を磨いても、病院側から手当が支給されることは稀です。

大手ネット掲示板やSNS上でも、「自己研鑽に励むほど可処分所得が減っていく」「やりがい搾取の構造から抜け出せない」という叫びが散見されます。かつて昭和から平成期にかけて医療界を支えてきた「滅私奉公で臨床技術を磨くのが美徳」という職人気質の文化は、令和の物価上昇局面において若手の生活苦を加速させる要因へと反転してしまいました。

作業療法士は精神疾患、高次脳機能障害、身体障害、発達障害と対応範囲が極めて多岐にわたります。高い専門知識が要求されるにもかかわらず、保険点数が一律に設定されている矛盾が、現場の献身的なセラピストたちに心理的・金銭的な負担としてのしかかっています。