アルプス技研はやばい？年収や離職率の真偽と派遣先の実態を徹底解剖

アルプス技研はやばい？年収や離職率の真偽と派遣先の実態を徹底解剖の真相や最新動向に迫る! 専門的な視点でご紹介しています。

企業の健全性を測る上で、感情的な口コミ以上に雄弁なのが公開された客観データです。有価証券報告書および公式発表資料に基づき、アルプス技研の労働条件を業界水準と比較検証しました。

項目詳細・数値データ一般的な基準・相場編集部の見解・評価平均年間給与（年収）約540万〜560万円（平均年齢35〜36歳）技術系派遣平均：約420万〜450万円技術系アウトソーシング業界トップクラス。残業代の1分単位全額支給と賞与年2回が安定担保。エンジニア離職率約8.5%〜9.8%（直近数年の推移）同業種平均：約13%〜18%「常用雇用型（正社員）」である強みが発揮され、業界内では極めて定着率が高い数値を維持。福利厚生・住宅補助借り上げ社宅制度（家賃自己負担約3〜4割）、退職金制度中小SES：住宅手当なし、退職金なしが多数転勤やプロジェクト移動に伴う住居負担が大幅に軽減されるため、可処分所得の実質額は高い。案件・取引先構成東証プライム・大手メーカー直取引が8割以上下請け2次・3次受け案件が主流の企業も多い最上流の設計開発フェーズに関われる比率が高く、市場価値の高い実務経験を積むことが可能。

公表された有価証券報告書によると、アルプス技研の平均年収は500万円台半ばを安定してマークしています。日本の給与所得者平均（約460万円前後）を明確に上回り、アウトソーシング業界の平均値と比較しても100万円近いアドバンテージがあります。また、同社の離職率は1桁台後半で推移しており、ネットで囁かれる「離職率が高すぎて使い捨てにされる」というイメージは、客観的事実によって完全に否定されます。