履歴書の手渡しで差がつく？封筒マナーと面接官の意外な評価基準

履歴書の手渡しで差がつく？封筒マナーと面接官の意外な評価基準の具体的な内容に迫る! わかりやすい言葉で紐解きます。

郵送時には挨拶文として欠かせない添え状（送付状）だが、手渡しの場面では「原則不要」とされる。対面で直接挨拶とお礼を伝えるため、紙面での添え状は重複となってしまうからだ。ただし、応募書類そのものを防汚・防折の観点から透明なクリアファイルに挟み、折らずに入る白の角形2号封筒に入れる配慮は欠かせない。

厚生労働省が示す公正選考の適正化ガイドラインでも、書類の形式以上に個人の資質が最優先されるべきだと位置づけられている。しかしマイナビなどの就職支援データが示す通り、提出時の丁寧な準備や綺麗な状態で書類を保つ心掛けは、そのまま業務への几帳面さや真摯な姿勢として受け取られるのが現実だ。