福岡県の最低賃金が1114円へ！改定日とパート時給への影響を徹底解説

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「福岡県の最低賃金は現在いくらで、いつから引き上げられるのか」という疑問に対し、公表された確定データから結論をお伝えします。福岡地方最低賃金審議会（丸谷浩介会長）は、福岡労働局の鈴木一光局長に対し、福岡県内すべての事業場に適用される地域別最低賃金を現行の時給1,057円から57円引き上げ、時給1,114円に改定するよう答申を行いました。引き上げ後の新しい最低賃金は、所定の異議申し出期間および手続きを経て、2026年10月4日から発効・適用されます。

今回の改定幅57円という水準は、昨年度の記録的な引き上げに次ぐ過去2番目の歴史的高水準です。特筆すべきは、厚生労働省の中央最低賃金審議会が示した福岡県を含む地方区分（Bランク）の引き上げ目安額「56円」を、福岡地方審議会がさらに1円上回る上乗せ答申を打ち出した点にあります。審議会の議事関係者への取材によると、長引く消費者物価の高止まりに加え、九州管内での旺盛な設備投資や労働力獲得競争を背景に、労働者側の生活防衛を重視する声が押し切った構図が浮き彫りになっています。

福岡労働局が公表している通り、この地域別最低賃金は正社員だけでなく、パートタイマー、アルバイト、契約社員、さらには派遣労働者まで、福岡県内で雇用契約を結ぶすべての労働者に例外なく適用されます。2026年10月4日以降に支払われる賃金について、1時間あたりの換算額が1,114円を下回っている場合、使用者は即座に法令違反状態に陥ることになります。