くりぃむやマツコが心服するナチュラルエイト社長の正体と手腕
なぜナチュラルエイトは所属者を増やさないのか。その問いに対する答えにこそ、大澤真理社長の真骨頂がある。マネージャー1人がタレントの人生に寄り添える限界値を彼女は熟知しているのだ。
大手事務所では、若手社員が現場を回し、上層部が契約を交わす分業制が一般的だ。しかし同社では、経営者である大澤氏自身がタレントのメンタルや現場の細微な変化をダイレクトに把握している。余計な中間管理コストや社内政治が存在しないため、意思決定のスピードは圧倒的に速い。
また、タレントへの過度なギャラ搾取を排除し、正当な対価をダイレクトに還元する透明性の高いシステムを構築しているとされる。タレントが事務所に対して不満を抱く余地がなく、創作とパフォーマンスだけに没頭できる空間。この「芸能界のサンクチュアリ」とも呼べる環境作りが、所属スターのモチベーションを常に最高潮に保っている。