職場の臭い人に限界！スメハラ基準と関係を壊さない伝え方の全手順

話題沸騰中の 職場の臭い人に限界！スメハラ基準と関係を壊さない伝え方の全手順について、主要な情報を分かりやすく掲載しています。

会社や上司が迅速に動いてくれない場合でも、ただ耐え続ける必要はありません。即座に実行できる自衛策と、周囲を巻き込んだ環境調整を並行して進めるべきです。

・加齢臭や体臭を理由とした職場の席替え交渉：
単に「隣が臭いから席を変えてほしい」と直訴すると社内摩擦を生みます。「業務上の連携をスムーズにするため、プロジェクト進行役のAさんの近くへ移動したい」「集中ブース（フリーアドレス席）を一時的に利用したい」など、業務効率化を名目にした配置転換を願い出るのがスマートです。

・パーソナル空間の防臭対策：
デスク上にUSB給電式の小型空気清浄機や脱臭機（オゾン発生・光触媒タイプ）を設置し、臭いの侵入を遮断します。また、マスクの内側にハッカ油やユーカリなど清涼感のあるアロマスプレーを微量吹き付けることで、不快な臭気をマスキングし、呼吸のストレスを大幅に軽減できます。