退職金がない会社に勤める人必見!損をしない自己資産形成と転職術
退職金がない会社に勤めているからといって、将来の豊かな老後を諦める必要はどこにもない。会社が退職金を用意してくれないのであれば、国の税制優遇制度をフルに活用し、自分自身の手で「プライベート退職金」を作り出せば良いだけのことだ。近年、金融庁も個人の主体的な資産運用の必要性を強く提言しており、制度上の環境はかつてないほど整っている。
自己防衛のための最強のツールとなるのが「新NISA」と「iDeCo(個人型確定拠出年金)」の2大制度だ。新NISAは運用益が一生涯非課税となり、必要な時にはいつでも資金を引き出せる機動力を備えている。一方でiDeCoは、60歳まで引き出せない制限があるものの、毎月の掛金全額が所得控除の対象となり、現役時代の税負担を劇的に軽減できる。さらに会社によっては「確定拠出年金制度(企業型DC)」を導入している場合もあるため、その活用状況も確認したい。会社からの手当をアテにするのではなく、これらの制度を自ら組み合わせて自力で資産形成を行うことこそが、将来の損を未然に防ぐ唯一にして最大の方策だ。