「服装自由」の罠？人事の本音と入社初日に失敗しない新マナー

「服装自由」の罠？人事の本音と入社初日に失敗しない新マナーとは一体何なのか? 背景や要点を丁寧に紐解いて紹介します。

春先に入社してから数ヶ月が経過すると、今度は夏の暑さ対策という新たな課題が浮上する。政府が推進するクールビズ推進プロジェクトなどの影響もあり、5月前後からノーネクタイやノージャケットを認める企業が一気に増える。しかし、ここでも「崩しすぎ」には注意が必要だ。

ノーネクタイにする場合は、首元が崩れにくいボタンダウンシャツを選ぶなど、だらしなく見えない工夫が求められる。また、エアコンの効きすぎによる室内の冷え対策として、サッと羽織れるカーディガンや薄手のジャケットをオフィスに常備しておくのがデキる新人の知恵だ。季節の変わり目であっても、マナーと快適性を両立させることが長期的信頼につながっていく。 （出典: 新入 社員 服装（Yahoo!ニュース））