イオンの定年制度を徹底解剖！正社員65歳＆パート70歳上限の真相

イオンの定年制度を徹底解剖！正社員65歳＆パート70歳上限の真相の重要ポイントをご紹介します。専門的な知識がチェックできます。

定年後の働き方は、決して一律ではありません。フルタイムでバリバリ働くスタイルから、週3〜4日の短時間シフトでプライベートと両立させるスタイルまで、本人の体力や希望に応じた配置転換が行われています。

例えば、長年培った商品知識を生かして後輩スタッフのOJTトレーナーを担当したり、サービスカウンターやインフォメーション、レジ応援といったサポート業務に専念したりと、柔軟なシフト設計が可能です。

「身体を動かすことで健康維持につながる」「職場に仲間がいることで孤独感を防げる」といった副次的なメリットも多く、シニア雇用としての満足度は小売業界内でも高い水準を維持しています。