理不尽な上司の心理を徹底解剖！ストレス限界を迎える前の賢いかわし方

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理不尽な上司の言動に悩まされているとき、最も陥ってはいけない罠は「自分が我慢すれば丸く収まる」「自分が悪いのではないか」という自己犠牲の思考です。理不尽の根本的な原因は、相手の未熟な心理と組織の管理体制にあり、あなた個人の能力や人間性とは何の関係もありません。

日々の業務では感情を交えずに賢く指示をかわしつつ、着実に客観的な証拠を記録してください。そして、心身の限界を迎える前に、人事異動の申告、公的機関への相談、あるいは新天地への転職といった具体的なアクションを起こしましょう。理不尽な環境から脱出し、自分の尊厳とキャリアを守る主導権は、常にあなた自身の手の中にあります。 （出典: 理不尽 上司（Yahoo!ニュース））