「やりがい」を人質に取る社会の限界。若者を追い詰める搾取の新たな手口と、私たちが手に入れるべき「逃げる技術」
私たちは、「やりがい」そのものを否定しているわけではない。自らの仕事に誇りを持ち、社会に貢献することの喜びは、人生を豊かにする重要な要素だ。しかし、それは適切な報酬と、心身の健康が保障された土台の上にしか成り立たない。
真に持続可能な労働環境とは、労働者の情熱を消費するのではなく、投資として育てる社会だ。2026年以降の労働市場を生き抜くために、私たちは「やりがい」という言葉の裏に隠されたコストを正しく見極め、搾取のサイクルを自らの手で断ち切る強さを持たねばならない。 (出典: やりがい 搾取 と は(Yahoo!ニュース))
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