物価高を突く！2026年春闘で巨大労組が仕掛ける「過去最高水準」の賃上げとカスタマーハラスメント根絶への反撃
著者: 山下 哲也
日本の労働組合組織率が全体として伸び悩む中、着実に規模を拡大し続けているのがこの組織だ。派遣社員や契約社員、さらには多様な働き方を選択する人々まで包摂する柔軟な組織化戦略が、その原動力となっている。
個々の働き手が孤立しがちな時代だからこそ、集団で声を上げる重みは増す。2026年、日本最大級の労働組織が示す舵取りは、単なる給与交渉の枠を超え、これからの日本社会における「働くことの対価と尊厳」そのものを問い直している。 （出典: ua ゼンセン（Yahoo!ニュース））
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