みのり社会保険労務士事務所の評判と口コミ!顧問料や強みを徹底調査

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社労士へ依頼するにあたり、最も気になるポイントの一つが費用対効果です。みのり社会保険労務士事務所における料金設定は、企業の従業員規模や依頼範囲に応じて段階的に設定される明朗会計が基本となっています。

一般的な社労士業界の相場と比較しながら、主な業務ごとの費用目安を整理しました。

【標準的な顧問料・業務費用の目安】

・基本顧問契約(相談+手続):月額 20,000円〜50,000円前後(従業員規模5〜30名規模の場合)
・相談顧問(手続なし・労務相談特化):月額 15,000円〜35,000円前後
・給与計算代行:基本料金 10,000円〜 + 1人あたり 800円〜1,200円
・就業規則の新規作成・全面改定:1式 150,000円〜300,000円程度
・助成金申請報酬:着手金 0円〜数万円 + 成功報酬 受給額の10〜20%
・人事労務コンサルティング費用(制度構築等):月額 100,000円〜 または プロジェクト単位見積もり

自社の課題が「手続きのアウトソーシング」なのか「制度改革や労務トラブル対応」なのかによって最適なプランが異なるため、初回見積もりの段階で細かくすり合わせることが推奨されます。

佐々木 一輝

佐々木 一輝

ビジネス戦略アナリスト

Webメディアでの編集・執筆歴10年。読者の好奇心を刺激するストーリー作りを心がけています。