国家機密を狙う色仕掛けの罠！ハニートラップの極秘手口と防衛策

国家機密を狙う色仕掛けの罠！ハニートラップの極秘手口と防衛策の要点を分かりやすくまとめてご紹介します。

「自分のような一般のビジネスパーソンや技術者が狙われるはずがない」という思い込みこそ、工作員にとって格好の参入障壁の低さとなる。現代の攻撃者が求めるのは、最高経営責任者（CEO）の身代金だけではない。むしろ、基幹システムへのアクセス権限を持つインフラ担当者や、次世代技術の研究開発に携わるミドル層の専門職が標的となりやすい。

ターゲットとして選定される理由は主に3つ存在する。第一に、組織内での強い承認欲求や孤立感。第二に、金銭的困窮や私生活でのトラブル。そして第三に、組織内部のセキュリティ権限を持ちながらも、リスク意識が比較的低い「セキュリティのエアポケット」に位置していることだ。狙う側は数ヶ月から年単位の時間をかけて信頼関係を構築し、心理的依存を生み出した上で、取り返しのつかない要求を突きつけてくる。