スカイハイってだれ?Aaa日高光啓の経歴とBmsg社長の現在
日本の芸能界は長年、プロダクション主導のトップダウン型マネジメントや、タレントを拘束する強固な専属契約モデルが主流でした。しかし、SKY-HI氏がBMSGを通じて実践しているのは、アーティストと経営者が対等なパートナーシップを結ぶ「共創型エージェントモデル」です。
心理学や組織論の観点からも、心理的安全性が確保された環境下でこそ個人の創造性は最大化されます。日高氏は、自らがプレイヤーとして味わった理不尽な苦汁や葛藤を反面教師にし、次世代の才能に対して徹底したリスペクトとメンタルケアを提供するシステムを構築しました。
【SKY-HIの動向を追うべき人・距離を置くべき人の判断基準】
- 深くフォローすべき人:既存の枠組みを壊すスタートアップ精神に刺激を受けたい人、クリエイターが正当に評価される新しいエンターテインメントの夜明けを見届けたい人、BE:FIRSTやMAZZELなど高純度のパフォーマンスを愛するリスナー。
- 慎重に見守るべき人:昔ながらの「手の届かない神秘的なアイドル像」や、事務所に完璧にコントロールされた伝統的な芸能システムのみを愛好する層。SKY-HIが提示するリアルで生々しい人間味やビジネスの透明性は、時に既存のファンタジーと相反することがあります。