【Wiki風】 いじめ られ やすい 人 インスタライブ最新動画 #660

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能力が低いためにいじめられるというのは、大きな誤解です。現代の組織において、最も激しい攻撃の対象となるのは、しばしば「優秀で、かつ周囲に媚びない人」です。特に、成果主義が導入されつつも古い年功序列の空気が残る過渡期の組織では、若くて優秀な人材に対するベテラン層からの嫉妬が、陰湿な嫌がらせへと変貌します。

彼らは直接能力を否定できないため、業務とは無関係なプライベートの噂話を流したり、些細なミスを過剰に責め立てたりして、対象者の社会的信用を失墜させようとします。優秀であるがゆえに孤立するという、組織の構造的な欠陥がここにあります。