上司からの誘いを角立てず断る神フレーズ!関係を守る決定打と最新例文
上司が「それなら仕方がない」と納得せざるを得ず、なおかつ相手に不快感を与えない3大理由と、そのまま使える定番の神フレーズを紹介します。
①「先約」を理由にする場合
最も汎用性が高く、プライベートの詮索を防ぎやすいのが先約です。「以前から約束していた」「外せない」という修飾語をつけることで、優先順位の問題ではないことを示せます。
「お声がけいただきありがとうございます。あいにくその日は以前から外せない先約が入っておりまして、ご一緒することができません。せっかくお誘いいただいたのに大変申し訳ありません。」
②「体調不良・健康管理」を理由にする場合
無理に同行を促すとハラスメントになりかねないため、上司側も引き下がらざるを得ない強力な理由です。連日の激務や通院などを自然に絡めます。
「お気遣いいただき大変嬉しいです。ただ、数日前から胃腸の調子を崩しておりまして、本日は大事をとって帰宅し静養させていただきたく存じます。また体調が万全の折にお願いできますと幸いです。」
③「家庭の事情・私用」を理由にする場合
家族のサポートや実家への帰省、住まいに関する手続きなど、個人の生活領域に踏み込ませないフレーズです。
「お誘いありがとうございます。本日は実家から家族が上京してきており、夕食を共にする予定がございます。急ぎの所用の折、ご希望に沿えず申し訳ございません。」