百貨店から消えたエスカレーターガールの真相|歴史と消滅の理由を解剖

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Q1:エスカレーターガールは日本独自の職業だったのですか?
A1:欧米の百貨店でもエスカレーター導入初期に案内係が配置された記録は散見されますが、制服を揃えて一礼を徹底し、長期間にわたって組織的な花形職種として定着させたのは日本特有の現象です。日本独自の「おもてなし文化」と高度経済成長期の百貨店のステータス性が結びついた産物でした。

Q2:彼女たちの給料や待遇は一般の販売員と比べて高かったのですか?
A2:基本給そのものが極端に跳ね上がるわけではありませんでしたが、百貨店の顔としての「手当」が付与されることが多く、制服や靴、メイク用品の補助など手厚い福利厚生が用意されていました。何よりも社会的ステータスが高く、退職後の花嫁修業先としても非常に有利に働いたと言われています。

Q3:なぜエレベーターガールのように長く語り継がれなかったのですか?
A3:存在した期間が昭和30年代から40年代半ばという極めて短いスパンだったためです。エレベーターガールが昭和から平成、令和まで約1世紀にわたって細く長く親しまれたのに対し、エスカレーターガールはわずか10〜20年程度で一気に姿を消したため、リアルタイムの記憶を持つ世代が限定されていることが背景にあります。

中村 さくら

中村 さくら

マネー&キャリアエディター

エンタメ・カルチャー業界の深掘り取材を得意とし、現場のリアルな声をお伝えします。