「冷たい人」と言われてもいい。2026年の新常識、職場の人間関係は「割り切る」が正解なワケ
ただし、勘違いしてはならないのは、「割り切る」ことと「不機嫌でいること」や「協調性を欠くこと」は全く別物だということだ。仕事で成果を出すためには、最低限の礼儀、迅速なレスポンス、そして相手への敬意が不可欠である。ドライでありながらも、プロフェッショナルとして信頼される人物。それこそが、これからの時代に最も求められる「スマートな働き手」の姿なのだろう。 (出典: 職場 の 人間 関係 割り切る(Yahoo!ニュース))
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