Popteenレギュラーモデル一覧と昇格の過酷な裏側｜2026年最新調査

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ネット上で常に議論の的となるのが「ポップティーンモデルの給料事情」と「専属降格の噂」です。華やかな誌面やSNSのイメージとは裏腹に、モデル初期の経済的現実は非常にシビアです。

関係者の証言や業界の通例によると、レギュラーモデル段階での出演料（撮影ギャラ）は1回の稼働につき数千円から1万円程度とされており、学業の合間を縫って参加するティーンにとって「モデル活動だけで生計を立てる」ことは不可能です。主な副次収入となるのは、ライブ配信でのインセンティブ還元や、個人のSNSアカウントで行う企業タイアップ案件です。専属モデルに昇格し、単独でのCM出演や外部アパレルブランドとのコラボレーションが実現して初めて、本格的なタレント収入へと発展します。

また、所属事務所の存在も活動の明暗を分けます。オスカープロモーション、エイベックス・マネジメント、プラチナムプロダクションといった大手芸能事務所に所属するモデルは、撮影現場への送迎、演技指導、メンタルケア、外部タイアップの獲得などで強力なバックアップを受けられます。一方、無所属（フリーランス）やライバー事務所所属のモデルは、セルフマネジメントの負担が大きく、保護者のサポートが活動継続の命綱となります。

さらに、読者の間で囁かれる「専属降格の噂」ですが、これには誤解が含まれています。公に「専属からレギュモへ降格」というペナルティ人事が頻発しているわけではありません。実態としては、以下の理由による「契約満了」や「活動形態の変更」が降格と誤認されるケースがほとんどです。

・契約更新時の基準未達：一定期間でアンケート順位やSNS数値が基準を下回った場合、専属契約が更新されず卒業または準レギュラー扱いとなる。
・規律違反やブランドイメージの毀損：メディアのガイドラインに反する言動や契約不履行があった場合の露出制限。
・進路変更による自発的シフト：大学進学や他ジャンル（女優・音楽など）へのシフトに伴う露出頻度の調整。