【衝撃】 バイト 休む 代わり を 探せ 違法 人気理由と評判まとめ #934

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一部の悪質な店舗では、「代わりが見つからなければ減給」「シフトを減らす」「解雇する」といった脅し文句が使われることがある。これらは明確な違法行為だ。

労働基準法第16条では、労働契約の不履行について違約金を定めたり、損害賠償額を予定する契約を禁止している。つまり、「急に休んだから損害が出た。その分を給料から差し引く」といった行為は完全にアウトだ。また、正当な理由（病気や怪我など）がある欠勤を理由とした一方的な解雇や不利益な扱いは、労働契約法第16条の「解雇権の濫用」にあたり、無効となる。