パソナ接待要員疑惑の真相|迎賓館・仁風林の宴と実態を徹底検証

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当時の現場で実際に働いていた元社員や関係者の証言からは、外から見える「妖しげなサロン」とは異なる、極めて現実的でシビアな企業カルチャーが浮かび上がってきます。

大手就職口コミサイトやOB・OGへの独自取材によると、パソナ社内には当時から南部代表への絶対的な忠誠心と、一種の体育会系的な企業風土が色濃く存在していました。仁風林でのアテンド業務に召集された女性社員たちの胸中は複雑でした。

「役員や人事から『南部代表のお客様をおもてなしする重要な社内プロジェクトだ』と説明され、断れない空気感があった」「一流の経営者や大物政治家と間近で接することができるため、知見が広がる貴重な機会と前向きに捉える社員もいたが、週末の夜に拘束され、お酒の相手をさせられることに強い精神的ストレスを感じていた同僚も少なくなかった」という生々しい声が記録されています。

決して法に触れるような不法行為を強要されていたわけではないものの、人事評価や社内ポジションを意識せざるを得ない若手女性社員に対し、業務命令として夜間のVIP接待を担わせていた実態――これこそが、のちに告発や週刊誌への情報提供へと繋がり、外部からは「接待要員」という冷淡なラベルで呼ばれるに至った根本原因です。

鈴木 陽菜

鈴木 陽菜

テックライター兼ウェブディレクター

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