履歴書の三つ折り入れ方徹底解説！採用担当者が明かす合格マナー

履歴書の三つ折り入れ方徹底解説！採用担当者が明かす合格マナーを徹底追究! 知っておきたい 情報と解説を凝縮して配信します。

「三つ折りにしたこと自体で即不採用にすることはありません。しかし、雑に折られた書類は確実にノイズになります」

都内のIT企業で採用担当者を務める幹部はそう語る。採用現場には毎日膨大な数の応募書類が届く。多忙を極めるデスクワークの中で、封筒からスムーズに取り出せず、上下が逆さまに入っていたり、折り目が不揃いで引っかかったりする書類は、読む側の集中力を削ぐ要因になりかねない。

結論から言えば、折り方そのもので合否が100%決まるわけではない。だが、極めて僅差の選考ラインに並んだとき、細やかな気配りが施された応募書類が有利に働くのは紛れもない事実だ。相手の手間を想像できるか。その基礎的なビジネスマナーの有無が、封筒の中身に凝縮されている。