【速報】 一 ツ 田 建設 社長 話題のSns投稿まとめ 2026 #957
建設業=「きつい、汚い、危険」の3Kイメージは、未だに根強い。だが、同社のオフィスを訪れると、その先入観は脆くも崩れ去る。まるでITスタートアップのようなオープンな空間で、若手社員たちが活発に意見を交わしている。
同社が踏み切ったのは、年功序列の完全な廃止と、成果および「地域貢献度」を掛け合わせた新しい人事評価制度の導入だ。頑張った分だけ給与に直結する仕組みは、20代の若手層に強く響いた。さらに、資格取得費用を全額会社が負担するサポート体制も、キャリアアップを望む若者たちの背中を押している。