2026年最新検証:全国 福利 厚生 共済 会の実態と評判——物価高時代における「個人向け福利厚生」の光と影
かつて日本の福利厚生といえば、大企業の専売特許だった。保養所の利用や充実した手当は、正社員だけに許された特権のようなものだ。しかし、フリーランスやギグワーカー、副業層が労働人口の大きな割合を占めるようになった今、その前提は完全に崩壊している。
国による社会保障費の負担増が続く中、個人が自分自身で手厚い「守り」を固めなければならない現実に直面した。そうした時代の隙間を埋める存在として、共済型のサービスが存在感を強めている背景がある。