【2026年特別追跡】「妥協なき変革」の衝撃――半沢直美が揺さぶる日本社会の構造的病理
もっとも、すべてが順風満帆に進んでいるわけではない。既存の権力構造や既得権益を守ろうとする層からの反発は、予想以上に根深い。
伝統的企業の大物幹部からは「理想論に過ぎない」「日本企業の文脈を無視した拙速な動きだ」といった批判の声も聞こえる。意思決定の権限を現場に移譲し、年功序列を排した評価制度の導入を迫る彼女の手法は、旧来のピラミッド型組織にとって致命的な脅威に映るからだ。だが、そうした風圧に対しても、彼女は冷静に数字と実績で応え続けている。